Nueva regulación de cuota de aprendices.

A continuación destacamos los aspectos más relevantes de la norma:

La cuota de aprendices será determinada por la Regional del SENA del domicilio principal de la empresa. El SENA a más tardar dentro de los 2 meses siguientes al recibo de la información del empleador determinará la cuota de aprendices y cuando se presente variación en el número de empleados que incida en la cuota mínima de aprendices, la empresa patrocinadora deberá informar por escrito tal circunstancia al SENA en los periodos de julio y enero o marzo y septiembre, cumpliendo para estos efectos los requisitos establecidos para cada periodo. Cuando se presente variación en el número de empleados que incida en la cuota mínima de aprendices, la empresa patrocinadora deberá informar por escrito tal circunstancia a la Regional del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, donde funcione el domicilio principal de la empresa. Los empleadores no exceptuados de contratar aprendices, podrán aumentar voluntariamente el número de aprendices patrocinados con alumnos del SENA, siempre y cuando no se haya reducido el número de empleados en los tres meses anteriores a la fecha en que se haga la solicitud al SENA, ni reduzcan la nómina durante la vigencia de los contratos de aprendizaje, pues en caso que lo haga, dará por terminado los contratos de aprendizaje voluntarios en las proporciones establecidas en el Decreto. La nueva regulación iniciará a regir el 01 de diciembre de 2018.